Son yıllarda Türkiye'de tarım ve hayvancılık sektörleri zor günler geçiriyor. Hayvan besiciliği özellikle kırsal bölgelerde büyük önem taşırken, bu alanda iş gücü eksikliği ciddi bir sorun haline geldi. Öyle ki, 100 bin lira maaşla çalışacak çoban için başvuran sayısı oldukça azaldı. Peki, bu durumu ne tetikliyor? Türkiye’nin her köşesinde çoban arayan hayvan sahipleri, yüksek maaş tekliflerine rağmen neden iş gücünü bulamamaktadır?
İlk olarak, çobanlık mesleğinin zorluklarına dikkat çekmek gerekiyor. Çobanlık, fiziksel olarak zor bir iş olmasının yanı sıra, saatlerce doğada kalmayı gerektiren bir meslek dalıdır. Ani değişen hava koşulları, uzun çalışma saatleri ve sürülerin yönetimi çobanların karşısındaki zorluklar arasında yer almaktadır. Bu zorluklar, pek çok potansiyel çalışanın çobanlık mesleğini tercih etmemesine neden oluyor. Ayrıca, bu mesleği icra eden kişilerin yeterli eğitim ve teknik bilgiye sahip olmaması da dikkat çeken bir diğer sorun olarak karşımıza çıkıyor. Hayvancılıkla ilgili modern teknikler ve uygulamalara uzak olan potansiyel çobanlar, bu alanda sıkıntılar yaşıyor.
Çobanlık işine başvurmayan bir diğer neden, genç nüfusun büyük bir kısmının alternatif iş fırsatlarını tercih etmesidir. Türkiye’de son yıllarda özellikle şehirleşme ile birlikte insanlar tarım ve hayvancılık gibi sektörlerden uzaklaşıyorlar. Gençler, daha rahat ve yüksek gelir getiren iş kollarına yönelmeyi tercih ediyor. Bu durum, köylerden ve kırsal alanlardan şehirlere göçle birleşince, hayvancılık sektöründe insan kaynağı açığı yaratıyor. Çobanlık, zamanla çok daha fazla iş gücü gerektirmeyen bir alan haline gelirken, yüksek maaş teklifleri bile bu mesleğe yönlenmeyi engelleyemiyor. Ayrıca, alternatif iş fırsatlarının büyümesiyle birlikte, çobanlık gibi zorlu şartlar altında çalışan mesleklere olan ilginin azalması kaçınılmaz hale geldi.
Sonuç olarak, Türkiye'nin hayvancılık sektöründe yaşanan iş gücü açığı, birçok faktörün birleşiminden kaynaklanıyor. Yüksek maaşlarla yapılan çağrılar, pek çok gencin gözünde cazip görünse de, çobanlık gibi zor bir mesleği seçmek için gereken motivasyonu ve hazır olmayı sağlamak pek mümkün görünmüyor. Önümüzdeki yıllarda bu durumun nasıl gelişeceği merakla bekleniyor, ancak çözüm yollarının bulunması şart.